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河南理工大学土木工程学院诚聘英才

作者: 时间:2021-02-27 【打印此页】关闭】

河南理工大学始建于1909年,是我国第一所矿业高等学府、河南省建立最早的高等学校,是中央与地方共建、以地方管理为主的河南省特色骨干高校,国家安全生产监督管理总局与河南省人民政府共建高校,入选国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。

学校地处黄河之滨、太行之阳,坐落在中国优秀旅游城市——河南省焦作市,与省会郑州毗邻,交通便利,乘坐高铁可直达北京、上海、广州、武汉、太原等城市。焦作历史文化厚重,自然山水秀美,为学校发展提供了良好的人文社会环境。

学校现有三个校区,占地面积4100余亩,设有22个教学学院和国际教育学院、继续教育学院(安全技术培训中心),79个本科专业,涵盖工、理、管、经、法、文、教、艺、医九大学科门类,具有博士、硕士、学士三级学位授予权。学校面向全国招生,全日制在校生43000余人;现有省部共建协同创新中心、国家地方联合工程实验室、国家重点实验室培育基地等国家、省部级科研平台、人文社科基地等56个;现有电工电子、工程训练中心等5个国家级实验教学示范中心和3个国家级虚拟仿真实验教学中心(含项目)。

学校大力实施“人才强校”战略,拥有一支实力雄厚的人才队伍。现有教职工近3200余人,其中高级职称1177人,二级教授32人,具有博士学位1237人。两院院士14人(含双聘),百千万人才工程国家级人选3人,享受国务院特殊津贴专家28人。国家级教学名师、全国模范教师、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、省特聘教授、省管优秀专家、省教学名师、省部级学术带头人和省骨干教师等200余人。

河南理工大学土木工程学院起源于1909年焦作路矿学堂土木工程科。现有矿山建筑工程和矿山岩土工程2个交叉学科博士学位授权点,土木工程、力学和管理科学与工程3个一级学科硕士学位授权点,土木水利、工程管理两个硕士专业学位授权类别;设有土木工程(含建筑工程、道路与桥梁工程、岩土工程三个专业方向)、工程管理、工程力学、建筑环境与能源应用工程、城市地下空间工程5个本科专业及土木工程专业本科中外合作办学、留学生项目;土木工程、工程管理2个专业为国家级一流本科专业建设点,土木工程专业为国家级特色专业,工程力学、城市地下空间工程2个专业为河南省一流本科专业建设点。学院现有教职工130人,其中高级职称64人;现有在读博士、硕士研究生285人,本科生2525人。

学院现拥有2个省一级重点学科、4个省级科研平台、2个校级研究所、3个院级研究所、8个科研团队,建有1门国家级双语教学示范课程、1门国家精品在线开放课程、9门省级精品课程、1个省级实验教学示范中心、1个省级教学团队和1个省级优秀基层教学组织。

学院先后与加拿大麦吉尔大学、澳大利亚新南威尔士大学、美国杜克大学、爱尔兰利莫瑞克大学、日本室兰工业大学等12所国外高校开展教育、科技交流与合作,每年派出2-3名教师赴美国、加拿大、澳大利亚、爱尔兰等外国高校做访问学者、博士后研究或课程进修。为教师发展提供良好的平台。

一、高层次人才招聘条件与待遇

高层次人才主要包括:杰出人才、领军人才、拔尖人才及具有博士学位的教授四个层次,具体如下,待遇见附表。

1.杰出人才:中国科学院院士、中国工程院院士;“国家特支计划”杰出人才;中国社会科学院学部委员等。

2.领军人才:“长江学者奖励计划”特聘教授;“国家杰出青年科学基金”获得者;“千人计划”长期项目入选者; “千人计划”外国专家项目入选者; “国家特支计划”领军人才等。

3.拔尖人才:“国家优秀青年科学基金”获得者;“千人计划”青年项目入选者;“国家特支计划”青年拔尖人才;“长江学者奖励计划”青年学者;“百千万人才工程”国家级人选;中原学者或其他省份同类人才。

4.以上人才均可“一人一议”,以双方协商为准。

高层次人才引进待遇

人才层次 年薪 科研启动金 安家费 备注
杰出人才 180万 自然科学类2000-3000万元;人文社科类500-800万元 350万 提供工作用车
领军人才 120万 自然科学类1000-2000万元;人文社科类200-400万元 230万
拔尖人才 80万 自然科学类500-1000万元;人文社科类150-200万元
160万

年龄原则上在50周岁以下

具有博士学位的教授 一人一议

年龄在45周岁以下


二、博士招聘条件与待遇

 ()基本条件

 1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业;

 2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

 3.身体健康;

 4.第一学历为普通高等教育全日制本科,研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近;

 5.年龄一般不超过35周岁;具有高级职称的,年龄一般不超过40周岁。

 ()优秀和紧缺专业博士

 1.QS世界大学排名前500名高校毕业博士研究生;

 2.世界一流大学建设高校(A类)、世界一流大学建设高校(B类)和世界一流学科建设高校的一流学科、中国科学院、中国科学院大学等毕业博士研究生;

 3.省级及以上优秀博士论文获得者;

 4.经学校研究确定的紧缺专业优秀博士研究生。

 ()相关待遇

 1.发放住房补贴25万元,发放安家费6万元,科研启动金8万元。

 2.优秀和紧缺专业博士在以上待遇的基础上,住房补贴增加5万元,科研启动金增加2万元。

 3.实行差异化的人才引进待遇,对于特别优秀的博士毕业生和具有高级职称(高校教师系列)的优秀博士,经人才引进考察工作领导小组认定,可在以上博士待遇标准的基础上,按照“一事一议”的方式协商引进待遇。

 4.不具有副教授职称的,内聘为副教授,按照副教授岗位职责任务考核;已经具有副教授职称的,内聘为教授,按照教授岗位职责任务考核。内聘时间为三年,三年后按照实际职称聘任到相应岗位。

 5.配偶为普通高等教育全日制硕士研究生,具有硕士研究生学历和学位,夫妻两地分居(含配偶在焦作市内无固定正式工作),可申请按照人事代理方式计划安置到学校工作;配偶不符合上述学历要求,夫妻两地分居的,可申请按照外聘合同制形式安置到学校工作。

 6.学校根据房源情况提供房源或校内周转房。提供校内周转房的,使用时间不超过1年,按学校相关管理办法执行;学校提供房源且已购买住房的,不再提供校内周转房。

 7.解决子女在理工教育中心的上学、入托问题。

2021年土木学院博士引进计划

序号 需求学科 研究方向 博士 备注 联系方式
1 工程力学、固体力学、流体力学、一般力学
1 本科专业是工程力学或理论与应用力学者优先

王钦亭

13939180953

wqtclark@163.com

2 桥梁与隧道工程 桥梁工程 1

徐平

18239118501

xuping@hpu.edu.cn

3 道路与铁道工程 路面材料或相关方向
1
4 管理科学与工程 土木工程建造与管理 1 要求本科为工科或工程管理背景

苑东亮

18839126088

ydlwyf@163.com

5 结构工程 钢结构、装配式建筑 1 本硕博专业一致或相近

牛海成

18839121258

niuhaich@hpu.edu.cn

6 供热、供燃气、通风及空调工程 建筑设备自动化、绿色建筑、污染物控制、冷热源等 1 建筑环境与能源应用工程或相近专业;建筑设备自动化方向优先

赵伟龙

15893007644

zhaowl@hpu.edu.cn

小计

6


三、应聘联系方式

 1.有意应聘者,请将自荐材料通过E-mail方式发送到学院联系人邮箱或人事处邮箱rsk@hpu.edu.cn(邮件标题请以姓名、学历及应聘岗位命名)。

 2.联系地址:河南省焦作市世纪路2001号河南理工大学人事处,邮编454003。

 3.学校人事处咨询电话:0391-3987137


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