学院新闻| Quick Navigation

    学院新闻

    当前位置: 首页 >> 正文

    河南理工大学土木工程学院诚聘英才

    作者:吴丽容 时间:2020-03-19 【打印此页】关闭】

    河南理工大学始建于1909年,是我国第一所矿业高等学府、河南省建立最早的高等学校,是中央与地方共建、以地方管理为主的河南省特色骨干高校,国家安全生产监督管理总局与河南省人民政府共建高校,入选国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。

    学校地处黄河之滨、太行之阳,坐落在中国优秀旅游城市——河南省焦作市,与省会郑州毗邻,交通便利,乘坐高铁可直达北京、上海、广州、深圳、武汉等城市。焦作历史文化厚重,自然山水秀美,为学校发展提供了良好的人文社会环境。

    学校现有三个校区,占地面积4100余亩,设有22个教学学院,78个本科专业,涵盖工、理、管、经、法、文、教、艺、医九大学科门类,具有博士、硕士、学士三级学位授予权。学校面向全国招生,全日制在校生40000余人;现有国家地方联合工程实验室、国家重点实验室培育基地等国家、省部级科研平台、人文社科基地等54个;现有电工电子、工程训练中心等5个国家级实验教学示范中心和3个国家级虚拟仿真实验教学中心(含项目)。

    学校大力实施“人才强校”战略,拥有一支实力雄厚的人才队伍。现有教职工近3200人,其中高级职称1135人,具有博士学位1200余人。两院院士13人(含双聘),享受国务院特殊津贴专家32人,国家级教学名师、全国模范教师、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、省特聘教授、省管优秀专家、省教学名师、省部级学术带头人和省骨干教师等200余人。

    河南理工大学土木工程学院起源于1909年焦作路矿学堂土木工程科。现有矿山建筑工程和矿山岩土工程2个交叉学科博士学位授权点,土木工程、力学和管理科学与工程3个一级学科硕士学位授权点,土木水利、工程管理两个硕士专业学位授权类别;设有土木工程(含建筑工程、道路与桥梁工程、岩土工程三个专业方向)、工程管理、工程力学、建筑环境与能源应用工程、城市地下空间工程5个本科专业及土木工程专业本科中外合作办学、留学生项目;土木工程专业为首批国家级一流专业、国家级特色专业和河南省综合改革试点专业,工程管理专业为首批河南省一流专业。学院现有教职工127人,其中高级职称59人;现有在读博士、硕士研究生343人,本科生2588人。

    学院现有2个河南省一级重点学科,4个省级科研平台,1个校级研究所和5个科研团队。建有1门国家级双语教学示范课程、1门国家精品在线开放课程、9门省级精品课程、1个省级实验教学示范中心、1个省级教学团队和1个省级优秀基层教学组织。建有专业实验室5517平方米,拥教学与科研仪器设备3505台(套)。

    学院先后与加拿大麦吉尔大学、澳大利亚新南威尔士大学、美国杜克大学、爱尔兰利莫瑞克大学、日本室兰工业大学等12所国外高校开展教育、科技交流与合作,每年派出2-3名教师赴美国、加拿大、澳大利亚、爱尔兰等外国高校做访问学者、博士后研究或课程进修。为教师发展提供良好的平台。

    一、高层次人才招聘条件与待遇

    高层次人才主要包括:杰出人才、领军人才、拔尖人才及具有博士

    学位的教授四个层次,具体如下,待遇见附表。

    1. 杰出人才:主要包括中国科学院院士、中国工程院院士;“国家特支计划”杰出人才;中国社会科学院学部委员等。

    2. 领军人才:主要包括“长江学者奖励计划”特聘教授;“国家杰出青年科学基金”获得者;“千人计划”长期项目入选者; “千人计划”外国专家项目入选者; “国家特支计划”领军人才等。

    3. 拔尖人才:主要包括“国家优秀青年科学基金”获得者;“千人计划”青年项目入选者;“国家特支计划”青年拔尖人才;“长江学者奖励计划”青年学者;“百千万人才工程”国家级人选;中原学者或其他省份同类人才。

    4. 以上人才计划不受限制,且均可“一人一议”,以双方协商为准。

    高层次人才引进待遇

    人才层次

    年薪

    科研启动金

    安家费

    备注

    杰出人才

    180

    自然科学类2000-3000万元

    人文社科类500-800万元

    350

    提供工作用车

    领军人才

    120

    自然科学类1000-2000万元

    人文社科类200-400万元

    230


    拔尖人才

    80

    自然科学类500-1000万元

    人文社科150-200万元

    160

    年龄原则上在50周岁以下

    具有博士

    学位的教授

    一人一议

    年龄在45周岁以下

     

    二、博士招聘条件与待遇

    1. 基本条件

    1)第一学历为普通高等教育全日制本科,研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近。

    2)年龄一般不超过35周岁。

    2. 相关待遇

    1)发放住房补贴25万元(税前),安家费6万元(税前),科研启动金工科类专业8万元,理科和人文社科类专业6万元。

    2)世界前500名高校毕业的博士研究生(国际三大排名机构顺序为准)或省级以上优秀博士论文获得者或学校紧缺专业的博士研究生,住房补贴增加5万元(税前),科研启动金增加2万元。

    3)不具有副教授职称的,内聘为副教授(根据个人教学、科研业绩完成情况,年收入为12万元—25万元,业绩成果符合学校高层次成果奖励条件的给予另外奖励);已经具有副教授职称的,内聘为教授(根据个人教学、科研业绩完成情况,年收入为15万元—30万元,业绩成果符合学校高层次成果奖励条件的给予另外奖励)。

    4)到校工作第一年不进行教学、科研业绩考核,全额发放岗位履职绩效。

    5)配偶为普通高等教育全日制硕士研究生,具有硕士研究生学历和学位,夫妻两地分居(配偶在焦作市内无固定正式工作),可申请按照人事代理方式计划安置到学校工作;配偶不符合上述学历要求,夫妻两地分居的,可申请按照外聘合同制形式安置到学校工作。

    6)提供校内过渡住房一套。

    7)解决子女在附属小学、幼儿园的上学问题。

    8)报销面试和到校报到的差旅费与行李托运费(1800元以内)

    2020年土木学院博士引进计划

    序号 需求学科 研究方向 博士 备注 联系方式
    1 桥梁与隧道工程 桥梁工程 1 本科为土木工程、道路桥梁与渡河工程或相关专业

    徐平:18239118501

    xuping@hpu.edu.cn

    2 岩土工程/城市地下空间工程 地铁工程 1 本硕博专业一致或相近

    芮大虎:18939191166

    dhrui@hpu.edu.cn

    3 供热、供燃气、通风及空调工程 建筑环境控制或节能设计 2 具有建筑环境与能源应用工程专业教育背景者优先

    赵伟龙:1589300764

    4zhaowl@hpu.edu.cn

    4 管理科学与工程 土木工程建造与管理 1 要求本科为工科或工程管理背景

    苑东亮:1883912608

    8ydlwyf@163.com

    5 力学 力学类 1 本科为力学相关专业者优先

    王钦亭:1393918095

    3wqtclark@163.com

    6 结构工程 结构工程 1 本硕博专业一致或相近

    牛海成:1883912125

    8niuhch@hpu.edu.cn

    三、应聘联系方式

    1. 有意应聘者,请将自荐材料通过E-mail方式发送到学院联系人邮箱或人事处邮箱rsk@hpu.edu.cn(邮件标题请以姓名、学历及应聘岗位命名)。

    2. 联系地址:河南省焦作市世纪路2001号河南理工大学人事处,邮编454003

    3. 学校人事处咨询电话:0391-3987137

     

    土木学院竭诚欢迎国内外英才加盟,共创美好明天!

     

     

    上一条:【土木战“疫”】我院组织学生观看新冠肺炎疫情防控知识视频 下一条:【土木战“疫”】我院倾情守护海外学生的健康和安全

    版权所有©河南理工大学土木工程学院
    地址:河南省焦作市高新区世纪路2001号 邮编:454003
    院办电话:0391-3987631
    邮箱:tumu@hpu.edu.cn

    We are 土木,We are family!
    欢迎关注河南理工大学土木工程学院官方微信平台
    微信号:gh_b608bfbf6082