河南理工大学始建于1909年，是我国第一所矿业高等学府、河南省建立最早的高等学校，是中央与地方共建、以地方管理为主的河南省特色骨干高校，国家安全生产监督管理总局与河南省人民政府共建高校，入选国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。

学校地处黄河之滨、太行之阳，坐落在中国优秀旅游城市——河南省焦作市，与省会郑州毗邻，交通便利，乘坐高铁可直达北京、上海、广州、深圳、武汉等城市。焦作历史文化厚重，自然山水秀美，为学校发展提供了良好的人文社会环境。

学校现有三个校区，占地面积4100余亩，设有22个教学学院，78个本科专业，涵盖工、理、管、经、法、文、教、艺、医九大学科门类，具有博士、硕士、学士三级学位授予权。学校面向全国招生，全日制在校生40000余人；现有国家地方联合工程实验室、国家重点实验室培育基地等国家、省部级科研平台、人文社科基地等54个；现有电工电子、工程训练中心等5个国家级实验教学示范中心和3个国家级虚拟仿真实验教学中心（含项目）。

学校大力实施“人才强校”战略，拥有一支实力雄厚的人才队伍。现有教职工近3200人，其中高级职称1135人，具有博士学位1200余人。两院院士13人（含双聘），享受国务院特殊津贴专家32人，国家级教学名师、全国模范教师、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、省特聘教授、省管优秀专家、省教学名师、省部级学术带头人和省骨干教师等200余人。

河南理工大学土木工程学院起源于1909年焦作路矿学堂土木工程科。现有矿山建筑工程和矿山岩土工程2个交叉学科博士学位授权点，土木工程、力学和管理科学与工程3个一级学科硕士学位授权点，土木水利、工程管理两个硕士专业学位授权类别；设有土木工程（含建筑工程、道路与桥梁工程、岩土工程三个专业方向）、工程管理、工程力学、建筑环境与能源应用工程、城市地下空间工程5个本科专业及土木工程专业本科中外合作办学、留学生项目；土木工程专业为首批国家级一流专业、国家级特色专业和河南省综合改革试点专业，工程管理专业为首批河南省一流专业。学院现有教职工127人，其中高级职称59人；现有在读博士、硕士研究生343人，本科生2588人。

学院现有2个河南省一级重点学科，4个省级科研平台，1个校级研究所和5个科研团队。建有1门国家级双语教学示范课程、1门国家精品在线开放课程、9门省级精品课程、1个省级实验教学示范中心、1个省级教学团队和1个省级优秀基层教学组织。建有专业实验室5517平方米，拥教学与科研仪器设备3505台（套）。

学院先后与加拿大麦吉尔大学、澳大利亚新南威尔士大学、美国杜克大学、爱尔兰利莫瑞克大学、日本室兰工业大学等12所国外高校开展教育、科技交流与合作，每年派出2-3名教师赴美国、加拿大、澳大利亚、爱尔兰等外国高校做访问学者、博士后研究或课程进修。为教师发展提供良好的平台。

一、高层次人才招聘条件与待遇

高层次人才主要包括：杰出人才、领军人才、拔尖人才及具有博士

学位的教授四个层次，具体如下，待遇见附表。

1. 杰出人才：主要包括中国科学院院士、中国工程院院士；“国家特支计划”杰出人才；中国社会科学院学部委员等。

2. 领军人才：主要包括“长江学者奖励计划”特聘教授；“国家杰出青年科学基金”获得者；“千人计划”长期项目入选者； “千人计划”外国专家项目入选者； “国家特支计划”领军人才等。

3. 拔尖人才：主要包括“国家优秀青年科学基金”获得者；“千人计划”青年项目入选者；“国家特支计划”青年拔尖人才；“长江学者奖励计划”青年学者；“百千万人才工程”国家级人选；中原学者或其他省份同类人才。

4. 以上人才计划不受限制，且均可“一人一议”，以双方协商为准。

高层次人才引进待遇

 

二、博士招聘条件与待遇

1. 基本条件

（1）第一学历为普通高等教育全日制本科，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近。

（2）年龄一般不超过35周岁。

2. 相关待遇

（1）发放住房补贴25万元（税前），安家费6万元（税前），科研启动金工科类专业8万元，理科和人文社科类专业6万元。

（2）世界前500名高校毕业的博士研究生（国际三大排名机构顺序为准）或省级以上优秀博士论文获得者或学校紧缺专业的博士研究生，住房补贴增加5万元（税前），科研启动金增加2万元。

（3）不具有副教授职称的，内聘为副教授（根据个人教学、科研业绩完成情况，年收入为12万元—25万元，业绩成果符合学校高层次成果奖励条件的给予另外奖励）；已经具有副教授职称的，内聘为教授（根据个人教学、科研业绩完成情况，年收入为15万元—30万元，业绩成果符合学校高层次成果奖励条件的给予另外奖励）。

（4）到校工作第一年不进行教学、科研业绩考核，全额发放岗位履职绩效。

（5）配偶为普通高等教育全日制硕士研究生，具有硕士研究生学历和学位，夫妻两地分居（配偶在焦作市内无固定正式工作），可申请按照人事代理方式计划安置到学校工作；配偶不符合上述学历要求，夫妻两地分居的，可申请按照外聘合同制形式安置到学校工作。

（6）提供校内过渡住房一套。

（7）解决子女在附属小学、幼儿园的上学问题。

（8）报销面试和到校报到的差旅费与行李托运费(1800元以内)。

2020年土木学院博士引进计划

序号	需求学科	研究方向	博士	备注	联系方式
1	桥梁与隧道工程	桥梁工程	1	本科为土木工程、道路桥梁与渡河工程或相关专业	徐平:18239118501 xuping@hpu.edu.cn
2	岩土工程/城市地下空间工程	地铁工程	1	本硕博专业一致或相近	芮大虎:18939191166 dhrui@hpu.edu.cn
3	供热、供燃气、通风及空调工程	建筑环境控制或节能设计	2	具有建筑环境与能源应用工程专业教育背景者优先	赵伟龙:1589300764 4zhaowl@hpu.edu.cn
4	管理科学与工程	土木工程建造与管理	1	要求本科为工科或工程管理背景	苑东亮:1883912608 8ydlwyf@163.com
5	力学	力学类	1	本科为力学相关专业者优先	王钦亭:1393918095 3wqtclark@163.com
6	结构工程	结构工程	1	本硕博专业一致或相近	牛海成:1883912125 8niuhch@hpu.edu.cn

三、应聘联系方式

1. 有意应聘者，请将自荐材料通过E-mail方式发送到学院联系人邮箱或人事处邮箱rsk@hpu.edu.cn（邮件标题请以姓名、学历及应聘岗位命名）。

2. 联系地址：河南省焦作市世纪路2001号河南理工大学人事处，邮编454003。

3. 学校人事处咨询电话：0391-3987137

 

土木学院竭诚欢迎国内外英才加盟，共创美好明天！